{"id":39,"date":"2024-10-14T21:48:17","date_gmt":"2024-10-14T19:48:17","guid":{"rendered":"https:\/\/webcom.iutlan.univ-rennes1.fr\/kdecaudin\/?p=39"},"modified":"2026-04-01T13:51:09","modified_gmt":"2026-04-01T11:51:09","slug":"les-prets-immobiliers-pas-pour-les-femmes-ayant-eu-un-cancer-du-sein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webcom.iutlan.univ-rennes1.fr\/kdecaudin\/2024\/10\/14\/les-prets-immobiliers-pas-pour-les-femmes-ayant-eu-un-cancer-du-sein\/","title":{"rendered":"Les pr\u00eats immobiliers, pas pour les femmes ayant eu un cancer du sein ?"},"content":{"rendered":"\n

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Certaines femmes ayant vaincu un cancer du sein font face \u00e0 des obstacles pour acc\u00e9der \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9. Cela est d\u00fb \u00e0 des discriminations li\u00e9es \u00e0 leur pass\u00e9 m\u00e9dical, en particulier de la part de certains assureurs et pr\u00eateurs immobiliers. Cette situation soul\u00e8ve des probl\u00e9matiques d’injustice et d’in\u00e9galit\u00e9 de traitement.<\/p>\n\n\n\n

Pendant Octobre Rose, CNP et The Good Company ont choisi des panneaux immobiliers, tr\u00e8s visibles, pour d\u00e9noncer une discrimination, en changeant la couleur et le message. Effectivement on peut y voir sur la photo que les maisons ne sont \u201cpas \u00e0 vendre\u201d aux femmes qui ont surv\u00e9cu au cancer du sein. <\/p>\n\n\n\n

Pourquoi de telles entreprises se sont associ\u00e9es pour diffuser ce message ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

CNP, un acteur majeur dans le domaine de l’assurance des personnes et des biens, s’est alli\u00e9 avec The Good Company, une agence de communication, pour promouvoir un message mettant en avant leur engagement envers la responsabilit\u00e9 sociale. Cette collaboration vise \u00e0 illustrer leur volont\u00e9 d’\u00eatre responsables, inclusifs et attentifs \u00e0 la diversit\u00e9. Elle leur permet \u00e9galement de renforcer leur image de marque en se positionnant contre des injustices et en r\u00e9pondant aux attentes croissantes du public en mati\u00e8re de transparence et d’\u00e9quit\u00e9. En s’engageant ainsi, elles cherchent \u00e0 sensibiliser l’opinion publique et \u00e0 influencer les r\u00e9gulations dans leur secteur, t\u00e9moignant d’une volont\u00e9 de changement collectif. On parle alors ici de : Responsabilit\u00e9 Sociale des Entreprises (RSE).<\/p>\n\n\n\n

Comme le dit un passage \u00e9crit par youmatter\u00a0<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u201cles entreprises disent se mobiliser sur les sujets RSE. 83% des grands groupes et 65% des ETI se per\u00e7oivent \u00ab Actifs \u00bb ou \u00ab Tr\u00e8s actifs \u00bb sur tous des sujets RSE\u201d<\/p>\n\n\n\n

Les campagnes de communication doivent-elles privil\u00e9gier un ton accusateur ou p\u00e9dagogique pour provoquer un changement de comportement ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En g\u00e9n\u00e9ral, il est pr\u00e9f\u00e9rable pour les campagnes de communication d’adopter un ton p\u00e9dagogique plut\u00f4t que accusateur pour favoriser un changement de comportement durable. Un ton p\u00e9dagogique cr\u00e9e un climat d’empathie et d’\u00e9coute, permettant ainsi aux destinataires de mieux saisir les enjeux et de se sentir concern\u00e9s par les solutions propos\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Cependant, un ton accusateur, comme celui utilis\u00e9 dans la campagne mentionn\u00e9e pr\u00e9c\u00e9demment, peut \u00eatre efficace pour provoquer une r\u00e9action imm\u00e9diate et attirer l’attention sur des injustices ou des comportements inappropri\u00e9s. Ce type de communication peut inciter les individus \u00e0 prendre conscience de la gravit\u00e9 d’une situation et \u00e0 agir rapidement. De plus, un ton accusateur peut d\u00e9clencher des \u00e9motions intenses, telles que la col\u00e8re ou la culpabilit\u00e9, ainsi qu’un sentiment d’urgence qui incite les personnes ou les groupes \u00e0 passer \u00e0 l’action avant qu’il ne soit trop tard.<\/p>\n\n\n\n

Selon l\u2019article winkstrat\u00e9gies<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u201cUn ton plus direct et accusateur peut \u00eatre utilis\u00e9 pour d\u00e9fendre des causes sociales et provoquer des changements rapides dans les comportements.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi j\u2019ai choisi ce sujet ?\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Et bien, quoi de mieux qu\u2019un article sur octobre rose, en ce 14 octobre ! <\/p>\n\n\n\n

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Une r\u00e9ponse \u00e0 “Les pr\u00eats immobiliers, pas pour les femmes ayant eu un cancer du sein ?”<\/h2>\n\n
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    Avatar de Laurent B<\/div><\/div>\n\n\n\n
    Laurent B<\/div>\n\n\n